浪莎公司人才战略

浪莎公司的发展与“广纳人才，重用人才”是分不开的。因为他们深深意识到，现在企业之间的竞争实质上是人才的竞争，人是企业乃至一个国家的最宝贵的资源，特别是随着知识经济时代的到来，创造物质财富所需要的传统要素——自然资源和资源和资本的作用会下降，人资源的重要性愈来愈会被企业重视，作用会直线上升。因为谁重视人力资源开发，谁的产品技术含量就高，更新换代就快，谁就能够在激烈的市场竞争中占据优势……

浪莎用人原则：

有德有才一定重用、有德无才 可以录用、无德有才 不予重用、无德无才 坚决不用

提到袜子我们就想起“浪莎”，浪莎是中国袜业大品牌，拥有国际上先进的美、日、意等国全电脑织袜设备5000台，创造了优质产品，实现了现代化管理，经营国际化，抓住各种机遇，捕捉各种市场信息，使公司快速发展。已形成以袜子、内衣为主产业的国际化控股集团。

浪莎现有员工7000多人，管理层300余人，拥有一、二、三、四期、四川宜宾浪莎、安徽庐江浪莎等工业园区,占地面积达1500多亩，品牌价值超过80.12亿元。经过二十余年的发展，浪莎已经发展成为家喻户晓的知名品牌，良好的企业形象吸引着千万有志之士加盟浪莎.热忱欢迎世界各国友人前来浪莎参观指导，战略合作，洽谈业务等事项交流。

我们的用人原则：

• 有德有才，必定重用；
• 有德无才，可以录用；
• 无德有才，不予重用；
• 无德无才，坚决不用。