顺丰 企业文化
2022-07-29 09:38 更新
愿景
2025年 顺丰的发展目标
构建数字生态，成就全球客户
实现共同富裕，享受美好生活
构建数字时代的智慧供应链生态，成为重塑全球商业文明和生产方式的底盘，助力全球企业实现卓越；为消费者提供更便捷、更可靠、更贴心的服务，做幸福生活的传递者！
社会视角里，2025 年的顺丰
是持续创造卓越社会价值的标杆企业
服务企业，打造全新的全球智慧供应链体系
服务社会，致力于绿色环保，成为碳中和标杆企业，助力全球经济可持续发展
服务民生，网络触达每个社区、每个乡村、每个家庭、每个人，助力实现共同富裕
客户视角里，2025年的顺丰
是所有客户的首选合作伙伴
为全球消费者提供便捷，可靠和有温度的快递服务
为企业客户构建开放的数字化供应链生态，共同创新业务模式，实现共赢
公司视角里，2025年的顺丰
是全球智慧供应链的领导者
全面完成数字化转型，打造“数据支持决策”、“数据驱动业务”、“数据赋能客户” 的核心能力， 形成“小前台，大中台，扁平化和自驱式”为特征的数字化组织体系
整合优质资源，提速国际业务发展，形成更均衡的国际国内业务组合，完成全球智慧供应链布局
确保业务规模和公司价值亚洲第一、全球前三，持续健康经营
员工视角里，2025年的顺丰
是全球优秀人才追求卓越、实现理想和引以为傲的事业平台
秉承平等尊重、协作共赢和创新包容的“球队”文化，让员工在“比赛”中成长，实现自我价值
建立公正透明的评价体系，鼓励创造价值、追求卓越
以有竞争力的薪酬体系和培养体系，为全球优秀人才提供发展机会，实现事业理想
核心价值观
诚信担当，成就员工，成就客户，创新包容，追求卓越
在顺丰，所有人都要秉持着诚信担当这一处事原则，以成就员工、成就客户为己任，不断创新包容、追求卓越，共同创造更加美好的未来。
企业精神
平等尊重，正直，务实
待人处事平等尊重、公平正直、务实奋进，这种企业精神是顺丰价值观践行的结果，也是顺丰给社会大众最直观的感知。
球队文化
赢球、团结协作、识别弱项并提升、能者上、教练、阳光
公司就像一支球队，所有成员为了赢球这个共同目标聚集到一起，大家在这里学习成长、协同配合，一起训练、共同战斗，团队的荣誉是每一位成员实现个人成就的最佳方式。
企业治理
共推高质量发展
顺丰致力于实现企业价值与社会价值的融合统一，怀揣推动行业可持续发展的美好愿景，积极探索企业的可持续发展之路。
合作共赢
共建无线可能
顺丰作为国内优质的快递物流综合服务商，服务千家万户，致力让人与人的连接更紧密，使潜能放大，成为共创改变的原动力。致力于打造全球优秀人才追求卓越、实现理想的事业平台，秉承平等尊重、协作共赢和创新包容的“球队”文化，让员工在“比赛”中成长，实现自我价值。不仅建立了公正透明的评价体系，还从培训赋能、晋升发展、组织氛围建设等多维度持续提升薪酬竞争力和员工满意度。
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