苏宁易购 企业文化
2022-07-19 09:53 更新
企业想要在面临风雨时让员工凝心聚力，便需要注重在日常生活中打造有凝聚力的企业文化，但脱离现实利益基础的企业文化是难以持久的乌托邦，关于建设企业文化，哈佛大学教授泰伦斯•迪尔曾指出：杰出而成功的企业都有强有力的企业文化。
“独木难成林。一个人可以走得很快，但一群人可以走得很远，执着拼搏一定需要伙伴们相互支持。苏宁的事业来之不易，是靠每一个苏宁人心怀梦想、脚踏实地、一步一步拼出来的！”
苏宁易购 使命
引领产业生态，共创品质生活
苏宁易购 愿景
百年苏宁，全球共享
苏宁易购 价值观
做百年苏宁，社会企业员工，利益共享；树家庭氛围，沟通指导协助，责任共当。
苏宁易购 企业精神
执着拼搏，永不言败
苏宁易购 竞争理念
创新标准，超越竞争
苏宁易购 经营理念
输出能力、链接资源，构筑平台、合作共赢
苏宁易购 管理理念
目标导向的个人成就驱动，体系支持的小团队作战
苏宁易购 服务理念
服务是苏宁的唯一产品，用户体验是服务的唯一标准！
在春节内部信中，张近东有言：“正是所有服务同仁的坚守成就了苏宁的今天，服务是苏宁及全体同仁一辈子的事业。未来，智慧零售全面发展阶段的服务又将被赋予新的内涵、会有新的要求。你们的工作，始终是无法被取代的。虽然今天我们的服务全面迈入数字化驱动、智能化作业的阶段，但是你们为用户提供了更具个性化、更具创造性、更有温度的服务。这样的服务在平时需要，在繁忙的节假日同样需要，在过去需要，在未来更加需要。”
苏宁易购始终坚信，文化或是文化自信，对企业的发展而言，是推动基业长青的不竭精神动力。
以上内容是否对您有帮助：
← 苏宁易购 简介
更多建议：