京东企业文化 对京东的价值

京东非常重视企业文化的运用以及传播，甚至将其视作用人裁人的标准之一，优秀的企业文化，在其发展壮大的过程中，自然是发挥着无可比拟的巨大价值。

以下着重阐述，京东的企业文化，对京东本身的意义与价值。

真诚合作

众所周知，京东永远不会抛弃自己的盟友和合作伙伴。

真诚合作增加了京东和合作伙伴的诚意，供应商、合作方都保持跟京东合作，使京东在变幻的市场中减少商品断链问题。

诚实守信

诚信既是京东的一项行为准则，也是京东的一项职业道德规范。

无论是做人还是做生意，都不能离开诚信，失去诚信，终究会一事无成、一败涂地。

京东秉承诚信的原则， 无论是允诺消费者或合作方，都会遵守约定。

诚信待人取得了消费者、合作方的信任，增强了消费者的满意度和忠诚度，稳定了与合作伙伴的关系。

消费者忠诚度的提高和消费者数量的增多，也给京东核心竞争力带来很大的提升。

真挚交友

只有待他人以温暖，才会值得他人以真情相待。

京东竭力与每一个合作伙伴成为朋友，让它们感觉到朋友般的温暖，增强彼此之间的感情，并竭力帮助每个合作伙伴，让它们更加信任京东。

在疾速发展的市场经济中，能有京东这样实力雄厚合作者，对合作方来说是非常有利的，同时京东可以大幅度减少与新合作方的开发成本，保证产品质量。

正是因为京东始终立足于精神层面，注重真诚合作、诚实守信、真挚交友，将客户的需求置于首位，才能立于不败之地。

参考资料：杨亚琼. 管理哲学视域下的企业文化建设--以京东为例[J]. 管理观察, 2019(19):3.

吕艳. 基于核心竞争力的企业文化建设研究——以京东集团为例[J]. 企业科技与发展, 2021(6):3.