韵达文化故事：战寒冬 迎高峰

入冬以为，气温逐渐下降，人们的衣服也越来越厚。武汉虽然经历了历史上最长的秋天，但冬天仍是不可逆转地来临了：12月15日，武汉迎来了2010的第一场雪，气温也骤降十几度。雪花飘舞、银装素裹，本是美景，但对于我们韵达员工来讲，却是苦事……

韵达武汉中转站的工作时间是晚上，正是一天中最冷的时段。天寒地冻的情况下，我们也必须伸出自己的双手去分拣，理货，扫描，搬货，所有的工作都得我们用自己的双手去完成。

在这里，我不想说我们的员工有多么高尚，有多么高的觉悟。如果可以，我相信没有人会愿意挨冻而不愿意舒舒服服地坐在空调房里。一个阶段也好，一类人也罢，有些苦，是我们必须去吃的，有些责任，是我们必须去承担的。

既然我们选择了物流行业，既然我们选择了韵达，就应该去接受它，适应它。

以前我们说，年关难过，那是指家庭没钱过年；对于我们快递企业来讲，也存在这个问题。年关迫近，天寒地冻，员工思归，货量暴涨，车线紧张。很多的原因导致了这样的结果。这些问题，武汉也不例外。

目前，武汉已经收到了20多份辞职信，原因都只有一个：天气冷了，回家过年。当然，我们也不能去指责或是批评他们，因为人各有志。

然而，“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，我们绝大部分员工都能够经受考验，每天仍然坚守岗位，按时上下班，积极工作，保证快件的时效。他们也怕苦，也怕累，也怕冷，但他们珍惜工作，珍惜机会。他们满怀希望的工作，只盼望在韵达有更好的发展机会。比如，有的人从不抱怨，哪个岗位需要就愿意去哪个岗位，而且能把工作做好，这是最受管理人员欢迎的员工；有的人自己的工作做好了，还能指导别人，这是最受新进员工欢迎的员工；有的人很有责任心，做事仔细从不犯错，这是最认真的员工；有的人很有正义感，看见不良作风敢挺身而出，这是最勇敢的员工；有的人看到天气寒冷，能主动出借自己的棉衣，这是最有风度的员工。这当中，也有很多员工不时有抱怨，但有时叫苦叫累也是开玩笑的形式，心态很好。积极向上、乐观的精神可以感染身边的人。他们都是我们中转站的人，实实在在的员工。

当然，我们的管理人员也是非常辛苦的。越是困难的时候工作越是难做。事事都得带头做榜样，冲锋也要冲在第一线。现在，还得经常做做员工的思想工作，平时杂事小事也得去管。不少人都快成为辅导员或者保姆了。他们也很烦，但他们都没有说什么，最多也就说一句，“没办法，工作就是这样。”

现在才12月中旬，过年还有一个多月，货量还会进一步上涨，天气也可能还会变冷。说没有压力是假的，但我们相信，我们能够挺过来。

夏练三伏，冬练三九，艰苦的环境能够考验人，大浪淘沙，是挑战也是机会，经历过劫难，受得了困苦，才能成为精英。我们希望大家能够同舟共济，共渡难关。困难并不可怕，坚持就是胜利。