在龙湖 龙湖文化小故事① 编后记

历时两个月，《在龙湖》 的整理编辑工作告一段落，感谢所有讲故事和写故事的同学，感谢所有为这本小书的完稿提供支持和帮助的伙伴。

文中的故事，或在管理者与员工互动时偶得，或听前辈娓娓道来，或是自己工作的总结复盘，不是什么惊天动地的壮举，也没有太多赢言壮语的情怀，文字读来可能还有点朴实，但小编想说：“无论是在龙湖，还是《在龙湖》，‘真实’ 都是我们的底色，真实的故事最动人，真实的人儿最可爱。”

小编作为文字的搬运工，在回访作者和主人公时，感触颇深。记得和云南运营总李博通话时，他不善言谈，我问一句他答一句，但在谈到工程伙伴是怎么想办法、巧钻研时，他却突然像打开了话匣子一样滔滔不绝;在和推广职能的王佳骏聊到“如何做好日常工作”时，他不仅分享了很多自己的作品，还用数千字表达了对这份工作的热爱甚至痴迷；和冠寓李宏伟短短1小时的通话，就让我get到一个温暖、乐观、有思考、爱进步的运营官本官；智慧服务李黎在回忆救助摔倒家中的老人时说，“在那一刻，面对担风险和救人，选择后者是我的本能反应”......后的故事无法一一列举，小编迫不及待地想把它们分享出来，留给大家细细品读。好的龙湖故事如“ 恒河沙数”，篇幅有限难以全部承载。但请相信，你们读到的每一个故事，不是某一个人的作品，而是成千上万的龙湖人每天的真实写照；你们看到的每一条文化，也不是某一面墙上的标语，而是平凡可贵的龙湖人不约而同践行的无形“契约”。

龙湖在市场中已耕耘26年，战略的演进、业务的扩容一直在变，但我们的气质和精神始终不变，而这些，也是我们面向未来的勇气和底气。小编将继续收集整理这些真实的龙湖故事，希望它们能穿越时间和空间，激励到每一一个阅读文字的你。《在龙湖一龙湖文化小故事》II、 II、III、IV......撒请 期待！

龙湖集团人力资源部

2019年12月